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青海省省屬企業市場化選聘經營管理人才公告
【字體: 點擊數:  發布日期:2020年03月16日 雙擊滾屏
      為進一步推動青海省省屬企業改革發展,提高經營管理水平,經青海省委、省政府研究,決定面向省內外開展市場化選聘經營管理人才工作。現將有關事項公告如下:

  一、選聘職位及名額

  此次面向省內外市場化選聘職位主要為部分省屬企業專業技術崗位、分子公司總經理和經營管理團隊。

  具體職位和名額為:

  (一)省屬企業專業技術職位

  1.省農村信用社聯合社首席信息官1名。

  2.省水利水電集團公司總會計師(財務總監)1名。

  (二)省屬企業分子公司職位

  1.青海化工新材料集團公司青海大美煤業股份有限公司總經理1名。

  2.省國有資產投資管理公司西寧國家低碳產業基金投資管理有限公司總經理1名。

  (三)經營管理團隊

  青運集團公司青新藏(格爾木)陸港物流園區經營管理團隊(8人以下)。

  二、資格條件

  (一)基本條件

  1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護黨的路線、方針、政策,講政治、顧大局。

  2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出。

  3.具有良好的職業素養,勤勉盡責,廉潔從業。

  4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

  (二)任職資格

  應聘人員除應具備以上基本條件外,還應符合所應聘具體職位說明書所列任職資格。具體職位說明書請登錄青海省人民政府國有資產監督管理委員會網站(www.gxgz.qinghai.gov.cn)查詢。

  為暢通省屬企業現有經營管理者與職業經理人的身份轉換通道,歡迎省屬企業內部人員參加市場化選聘,相關基本條件和任職資格與市場化選聘要求一致。

  (三)有下列情形之一的,不能參加選聘:

  1.由于個人原因,導致企業出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

  2.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不得擔任企業領導人員職務的。

  3.黨政機關、事業單位等單位報名人員近三年年度考核曾被評定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。

  三、選聘程序

  選聘工作按照下列程序進行:

  (一)報名

  1.報名時間:2020年3月16日—4月15日

  2.報名方式:采取個人網上報名形式進行(咨詢電話和郵箱見各職位說明書),需填報《青海省省屬企業市場化選聘經營管理人才應聘報名表》。

  3.報名資料:本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近期電子版2寸白底證件照(不小于4MP)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料,所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。

  以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名資料恕不退回。

  (二)初步篩選

  經過資料審核、業績評價、能力測評等環節,確定進入面試人選。

  (三)面試和考察

  面試后,綜合成績前3名者,確定為考察對象,并進行體檢和考察。

  (四)公示和聘任

  根據考察情況,研究確定擬任人選,進行任前公示。公示后,未發現影響任用問題的,按有關規定和程序辦理聘任手續。

  聘任人員,試用期為6個月。聘任期待遇按聘任協議約定辦理。試用期滿,考評合格的正式聘任,簽訂《勞動合同》,不合格的不再聘任。

  四、待遇薪酬

  1.所有選聘職位提供有市場競爭力的薪酬,與業績考核結果掛鉤,不受企業工資總額等有關規定限制,總額內單列,具體由雙方協商確定,實行協議薪酬制。

  2.對引進的職業經理人、經營管理團隊,按青海省現有家庭式引才政策,結合實際需求協調解決配偶工作、周轉住房、子女入學等事宜,對符合條件的優先推薦申報“青海省高端創新人才千人計劃”等省級人才項目,對其他特殊需求,按“一人一策”方式專門協調解決。

  3.聘期內完成經營考核目標的,按聘任協議兌現薪酬。任期期滿考核合格的,可以續聘。任期考核優秀的市場化選聘人員,經履行有關組織程序后,可納入省管或其他部門管理干部范圍。

  五、其他事項

  1.本次選聘對于任職年限和年齡計算截止到2020年3月。

  2.本次選聘僅接受網上報名,不接受現場報名及信件寄送。

  3.應聘人員須嚴格按照選聘公告規定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。資格審查貫穿選聘工作始終,凡弄虛作假,一經核實,將取消應聘資格。

  4.所有應聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴格保密。

  青海省省屬企業市場化選聘

  試點工作領導小組

  2020年3月16日

 
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